为深入贯彻“一体两翼”发展战略，充分发挥省级技能大师工作室带徒传技、示范引领、业务攻坚的平台作用。近日，安徽亳州市局刘飞技能大师工作室围绕人才培养、平台建设、成果转化等核心议题召开年度工作研讨会，全面总结过去一年工作成效，系统谋划新阶段发展路径。工作室领办人、核心成员及相关部门负责人参加会议。

会议聚焦“强基固本、人才赋能、创新突破”主题，分阶段推进研讨任务。工作室领办人刘飞首先作了《技能大师工作室工作规划》专题汇报，提出“以人才梯队建设为核心、以技术攻关为牵引、以成果转化为抓手”的总体思路。随后，各小组立足职能定位，详细汇报本年度在技术革新、技能传帮带、行业交流等领域的目标计划，各组成员围绕管理平台建设、资源整合效率、跨部门协作机制等内容建言献策，形成了强化数字化平台支撑、深化产学研协同、优化柔性协作机制、转化成果效益等一系列具有前瞻性和操作性的意见举措。

会议强调，要坚持问题导向与目标导向，全面落实“四个聚焦”。一要聚焦人才培养，制定科学化、系统化的人才培养计划，通过“内部挖潜+外部赋能”相结合的方式，全面提升团队成员专业素养和实践能力。二要聚焦平台建设，打造“统一、高效、开放”的工作室运营平台，打破信息壁垒，实现资源互联互通。三要聚焦成果转化，完善物质奖励与精神激励并重的评价体系，设立多元化成果展示渠道，推动荣誉成果向实际应用转化，形成“技术攻关—成果落地—效益反哺”的闭环生态。四要聚焦团队合力，强化内部资源统筹，积极拓展外部合作，通过“请进来、走出去”相结合的模式，引入优质资源，赋能长远发展。

近年来，亳州市局明确“搭建工作平台、建立运行机制、释放队伍活力、促进企业发展”工作思路，通过高标准谋划，融合组建省级综合型技能大师工作室，坚持运用“2345”工作法，即“搭建双基地双平台、落实三个保障、实现四个目标、打造五大攻坚组”，致力打造资源整合、人才培育和成果辐射的中心，持续打造人才培养孵化器，通过辐射引领，充分发挥高技能人才在技术创新、业务研修、带徒传技、技能推广等方面的重要作用。下一步，工作室将持续发挥工作室“业务研发中心”平台作用，紧扣“技术突破、人才孵化、产业服务”主线，锚定工作中的重点、难点、疑点，以“拼”的劲头、“实”的作风、“新”的思维，奋力书写高技能人才队伍建设新篇章，为美丽亳烟现代化发展注入强劲动能。

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（安徽省局鉴定站 供稿）

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