6月12日，国家局鉴定指导中心调研组一行来鄂调研职业技能评价工作，湖北省局（公司）党组书记、局长、总经理李民灯与调研组一行开展交流，湖北省局（公司）党组成员、副总经理，鉴定站站长涂凯主持调研座谈。

座谈会上，湖北省局鉴定站专职副站长详细汇报了“十四五”期间全省商业系统技能评价工作情况，介绍了湖北省局在开展技能认定、等级复核、技能竞赛、质量管理体系建设、技能人才队伍培养等方面的工作情况，并对“十五五”规划提出意见建议。

鉴定指导中心工作组充分肯定湖北省局（公司）党组对技能人才队伍建设和技能评价工作的高度重视，认为“十四五”期间湖北省局技能评价工作举措扎实，积极主动作为，服务行业大局，有亮点有成效。就下一步工作，工作组提出四点希望：一是顺应行业技能评价制度改革，充分发挥自主评价和区位优势，借助恩施有利资源更好服务行业烟草栽培职业技能等级认定。二是充分发挥技能竞赛平台作用，通过自主或联合举办各类职业技能竞赛、技能比武，在科学制定竞赛方案、优化资源配置等方面积累经验，切实提升办赛能力和竞赛水平。三是高站位谋划技能人才发展布局，打造一批技能精湛的高素质技能人才队伍和一支履职尽责的技能评价专家队伍，为行业高质量人才队伍建设贡献湖北人才力量。四是加强信息化建设，依托湖北烟草智慧人事和知行学院两个平台，积极探索“线上评价+AI智能教学+云端题库”等数字化应用场景，促进技能评价工作提质增效。

座谈会上，涂凯代表湖北省局（公司）党组，对国家局鉴定指导中心关心支持湖北烟草技能人才队伍建设表示衷心感谢。他指出，“十四五”以来全省系统深入实施人才强企战略，技能人才队伍建设成效显著、水平持续提升。湖北省局将以此次调研为新起点，进一步开拓工作思路、优化管理模式、提升建设质效，在技能评价工作提升、高技能人才队伍培育、新职业自主评价试点、人才评聘机制创新等领域持续发力，为行业高质量发展和现代化建设作出湖北贡献。

国家局鉴定指导中心相关部门负责人，湖北省局人事处（鉴定站）、教育培训中心负责人及相关工作人员参加调研。

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?（湖北省局鉴定站 供稿）

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